近年来，江西省靖安县致力于打造一座宜居、宜业、宜游、宜乐、宜学的青年人才友好型城市。越来越多的青年人才选择回流靖安，寻找属于自己的“诗和远方”。

靖安县倾心引才，通过出台“人才新政”12条，构建“1+N”人才政策体系，为青年人才提供了全方位的经济待遇、住房补贴等政策支持。同时，靖安县还主动对接企业和人才双向需求，推动企业与人才融合发展，精准对接企业需求，吸引产业人才400余人，人才科研队伍进一步壮大。

为了让青年人才能够安心留下，靖安县推出了一系列配套服务。人才公寓坐落于环境优越的城南“黄金地段”，为青年人才提供了舒适的居住环境。同时，为青年人才发放“靖才卡”，享受医疗预约问诊、配偶随迁、子女择校入学、4A景区免费旅游等人才政策一卡通服务，提升人才满意度、获得感。

靖安县还建立了“三单”闭环机制，确保人才反馈问题得到及时解决。此外，靖安县还举办了人才技能培训，组织青年人才参与专业培训，提升专业能力。

靖安县以多元化、高品质的人才活动，点亮青年人才的业余生活。推出“靖悦远来·春夏秋冬”人才年主题活动，打造“靖安县青年人才夜校”，为青年人才提供学习、交流的平台。

“想要把人才‘抢过来’变成人才‘抢着来’，就必须塑造宜居宜业城市新生态，通过一流环境吸引一流人才，用一流人才导入一流资源、创造一流事业。”靖安县委人才办负责人表示，靖安县将继续努力在优化人才发展环境的道路上越走越远、越走越宽。

通过这一系列举措，靖安县正逐渐构建一个充满活力、富有吸引力的青年人才聚集地，让每一位来到靖安的青年人才都能在这里安心逐梦。