• 第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  • 治疗工伤的医疗费用和康复费用
  • 住院伙食补助费
  • 到统筹地区以外就医的交通食宿费
  • 安装配置伤残辅助器具所需费用
  • 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
  • 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
  • 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
  • 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
  • 劳动能力鉴定费。
• 第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  • 治疗工伤期间的工资福利
  • 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
  • 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
• 第四十一条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

建议：

当发生工伤时，首先确保自身权益，尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定。同时，如果单位未签劳动合同且未缴纳工伤保险，劳动者有权要求单位支付相关费用。若单位拒绝支付，劳动者可寻求劳动仲裁或法律途径维权。在此过程中，了解并遵循相关法律规定，确保自己的权益得到保障。